工作區或辦公空間是（shì）影響員工行為和工作（zuò）方式的重要因素，不再是秘密。他們的整體生產力（lì）取決於他們周（zhōu）圍的環境。最近的趨勢從（cóng）傳統的廣州清遠（yuǎn）辦公室裝修設計風格（gé）轉變為更開放（fàng）的空間計劃，鼓勵同事之間的合作。職員健身房和健身回扣也包含在職員（yuán）需（xū）要利用的福利之一中。更不用說維持適當的飲食和提供健（jiàn）康的選擇，成為辦（bàn）公室（shì）茶館和自助餐（cān）廳的優先（xiān）事項。大企業很容易實現（xiàn）這些健康計劃，但初創企業和中小企業能做什麽來提供（gòng）更健康的辦公空間？

促進更健康的食物選擇
為了鼓（gǔ）勵更健康的生活方式，改善整體福（fú）利，優先為顧客和（hé）職員提供更健（jiàn）康的食物替（tì）代品。可以從停止（zhǐ）食品貨架（jià）上（shàng）的外賣快餐和其他垃圾食品開始。大多數公司認為通過點菜可以節省時間和精力，但眾所周（zhōu）知，外賣快餐和垃（lā）圾食品有（yǒu）害身心健康。相反，提供健康的大腦食物，例如堅果和水（shuǐ）果，在不損害健康（kāng）的情況下（xià）補充他們的想（xiǎng）法。
創建多（duō）元化的辦公空間
不同的空間有不同的用途。有些人為了集思廣益和收集想法，可能更喜歡小組工作，另一些人需要這種隱私，才能（néng）出台新（xīn）的深思熟慮的戰（zhàn）略。不管你的工人偏好是什麽，你都必（bì）須能給他們選擇權。對於辦公空間小的企業（yè）來說，這可能是個問題。在開（kāi）放的空間裏，為每個人（rén）提供移動屏幕、窗簾（lián）或家具設（shè）置，為小型辦公室創造更好的辦公室設計。
培養積極的生活觀（guān）念
在清遠廣州辦公室裝修設計中，重要的是突出實際需求，同時跳出（chū）框架思考。研究表明，經常運動和在戶（hù）外度過相對時間的人往（wǎng）往工作得更有效率。將健身器材和小工具結合在一起，以跑步機或自行車桌為例，讓工作人員看他們的郵件，每周做報告，同時減少不必要（yào）的卡路裏。(大衛亞（yà）設，Northern  Exposure(美國電視)，)此外，通過為騎自行車上班的人提供自行車存放處，可（kě）以鼓勵員工有更積極的（de）生活觀念。(莎士比亞)模板。
在工（gōng）作中培養人際關係（xì）
公司成員需要感到他們在文化和社（shè）會層麵與工作相關。創（chuàng）造（zào）幸福感，比如帶頭進行（háng）最能（néng）代表企業文化的主題（tí）活動，會讓（ràng）會員在工作中感到有無限的潛力和深厚的終身關係。(威廉莎士比亞，《哈（hā）姆雷特》，《幸福》)在特（tè）別（bié）混亂的情況下（xià），這種對員工的特殊紐帶是不可替代（dài）的。