工作區或辦公（gōng）空間是影（yǐng）響（xiǎng）員工行為和工（gōng）作方式的重要因素，不再是秘（mì）密。他們的整體生產力取（qǔ）決於他們周圍的環（huán）境。最近的趨勢從傳統的廣州肇慶辦（bàn）公室裝修設計風（fēng）格轉變為更開放的（de）空間計劃，鼓勵同事之間的合作（zuò）。職員健身房和健（jiàn）身回扣也包含在職員需（xū）要利用的福利之一中。更不用說維持適當的飲食和提供（gòng）健康的選擇，成為辦公室茶館和自助餐廳的優先事項。大企業很容易實現（xiàn）這些健康計（jì）劃，但初創企業和中小企業（yè）能做什麽來（lái）提供更健康的辦公空間（jiān）？

促（cù）進更健康的食物選擇
為了鼓勵更健康的生活方式，改善整體福利（lì），優先為顧客和職員提供更健康的食物替（tì）代品。可（kě）以從停（tíng）止食品貨架上的外賣快餐和其他垃（lā）圾食品開始。大（dà）多數公司認為通過點（diǎn）菜可以節省時間和精力，但眾所周知，外賣快餐和垃圾食品有害身心健康。相反，提供健康的大腦食物，例如堅果（guǒ）和水果，在不（bú）損害健康的情況下補（bǔ）充他們的想法。
創建多元化的辦公空間
不（bú）同的空間有不同的用途。有些人（rén）為了集思（sī）廣益和收集想法，可能更喜歡小組工（gōng）作，另（lìng）一些（xiē）人需要這種隱（yǐn）私，才能出台新的深思熟慮的戰略。不管你的工人偏好是什麽，你都必（bì）須能給他（tā）們選擇權。對於辦公（gōng）空間小的（de）企（qǐ）業（yè）來說，這（zhè）可能是個問題。在開放的空間裏，為每個人（rén）提供移動屏幕、窗簾或（huò）家具設置，為小型辦公室創造更好的辦（bàn）公室設計。
培養積極的生活觀念
在肇慶廣州辦（bàn）公室裝修設計中（zhōng），重要的是突出實際需求，同時跳出框架思考。研究（jiū）表明，經常（cháng）運動和（hé）在戶外度過相對時間的人往往工作得更有效率。將健身器材和小工具（jù）結合（hé）在一起，以跑（pǎo）步機或自行車桌為例，讓工作人員看他們的（de）郵件（jiàn），每周做報告，同時減少不（bú）必要的卡路裏。(大衛亞設，Northern  Exposure(美國（guó）電視)，)此（cǐ）外，通過為騎自行車上班的人提供自行車存放處，可以鼓勵員（yuán）工有更積極的生活觀念。(莎（shā）士比亞)模板。
在工作中培養人際關係
公司成員需要感（gǎn）到他們在文化和社會層麵與工作相關。創造幸福感，比如帶頭進行最能代表企業文化的主題（tí）活動，會讓會員在工作中感到有無限的潛力（lì）和深厚的終身關係。(威（wēi）廉（lián）莎士（shì）比亞，《哈姆雷特》，《幸福》)在特（tè）別混亂的情況下，這種對員工的特殊紐帶是不可替代的。