疫情下的10個辦公安全工作（zuò）場所的提示

新冠疫情改變（biàn）了我們每個人的日常生活（huó）。現在，我們已經從居家辦公逐（zhú）漸回歸辦公空間。此前我們提出了一些建議，幫（bāng）助企（qǐ）業在短期內複工的同時，保證員工的身心健康。我們現在則開始思考，這些轉變是否會成為新的標準，我們的辦公場所正在發生怎樣的轉變？

從2020年的《美國辦公空間調查報告》中提出了一個明確的問題，即讓人們在家庭、企業的辦公場所、共享辦公空間和咖啡廳之間做出選擇。毫無疑問，隻要空間設計符合（hé）工作所需（xū），辦公樓就是（shì）人（rén）們的。

01 保持距（jù）離 

       在新型冠狀病毒（dú）疫苗誕生、保障員工健康不受威脅之（zhī）前（qián），人們在實體辦公空（kōng）間中都應遵循（xún）六英尺（約10個（gè）座位，移除多餘座椅。擴大圍坐座位的（de）間隔，以此保（bǎo）證員工的社交距離。鼓勵員工盡可能通過網絡（luò）進（jìn）行團（tuán）隊協作。

02 降低工位密度 

       如果是開放式格局的辦公場（chǎng）所等辦公桌間距較小的空間，這可能是一項不小（xiǎo）的挑戰（zhàn）。若辦公桌間隔不到六（liù）英尺（chǐ）（約鱷站式辦（bàn）公桌增加隔斷，並使（shǐ）隔斷（duàn）與桌（zhuō）麵相（xiàng）連、可隨桌麵上下移動。增加隔斷的目標是阻止可能存在的有害病（bìng）毒通過交談、咳（ké）嗽或打噴嚏（tì）的方式傳播（bō）。更好避免一位（wèi）員工所（suǒ）坐位置六（liù）英尺（約2米）之內的空間中有另一位員（yuán）工站立辦公。

03 重新安排流動及空置座位

     返回辦公樓辦公後（hòu），可（kě）以考慮將以前共用的辦公桌安排給（gěi）個人使用（yòng）整天或整週，並確保在下一位員工使用前完成消毒。

04 限製設備共享 

   為避免（miǎn）疾病傳播，更（gèng）好為每位員工提供專（zhuān）用設備和配件（如鼠標、鍵盤（pán）及（jí）耳機）。員工（gōng）整天頻繁接觸這些設備，因此（cǐ）如果沒（méi）有消毒，更好不要共用。

05 強化清潔規範 

     員工健（jiàn）康（kāng）取決於安全、清潔的工作環境。除了工位以外，企業也要對還應（yīng）定期對會議室（shì）、團（tuán）隊（duì）協（xié）作區域（yù）、茶水間（jiān）、前台等其它公共區域（yù）實施專業的清潔規範。企業應在整個辦公室，尤其是共享辦公區域內提供（gòng）消毒紙巾和免洗洗手液（yè）。如（rú）果員工的辦公桌能保持乾淨整潔，他們的專業工（gōng）作隻會更有效率。

06 升級空氣過濾係（xì）統 

      我們呼吸的空氣也是一（yī）種共享資源，所以可通過投資安裝空氣（qì）淨化係統來保護協同工作環境（jìng）。可以考慮（lǜ）安裝時下技術先進的空氣淨化和消毒係統。這些係統能通過電子屏展示（shì）實時空氣質量數據，以（yǐ）供員（yuán）工（gōng）了解，同時還將持續消毒，有（yǒu）效減少空氣中及物體表麵的汙染物，如病毒、細（xì）菌、微（wēi）生物、揮發性有機化合物、煙霧及其他過敏原，提高空氣質量。

07 培養（yǎng）良好衛生習慣 

      強調良好的衛生習慣，保證廁所洗手間配備足夠的抗病毒清潔用品，免接觸式洗手液機中的耗品供應充足。企業應在大廳、會議室和休息室等空間配備大量免接觸（chù）式消（xiāo）毒液機，內（nèi）裝濃度為95%的（de）酒精（jīng）溶液。更好能夠提（tí）供免接觸式垃圾桶和可回收物收集容器。此外，門拉（lā）手、刷卡機和公共區域應全天消毒（dú）。

08 在設計中使用抗菌（jun1）材料 

      如今，製造商（shāng）已經開始將抗菌技術融入到室內設計元（yuán）素中，例如龍頭、遮光窗簾、油漆和門用五金件等，通過施加塗層來使它們變得更乾淨，不易滋生細菌。可考慮添加抗菌材料，特（tè）別是在辦（bàn）公樓大廳、前（qián）台和公共區域。

09 給予員工選擇權 

     換位思考一下員工準備回到辦公樓時（shí）的感受。與其強製要求每個人都立即（jí）返回，不如考慮讓（ràng）大家自主選擇分（fèn）批返回時間。這樣的做法不僅有助於保證必要的社（shè）交（jiāo）距離，還可以讓員工感受到更（gèng）多自己對健康的主導權。

10 對新型工作方式保持開放態度 

    我們居家辦公的時間越長，出現的（de）新習慣和工作方式就會越（yuè）多。我們會發現不同的線上協作方式，而這些協作方式可能會延續到返回辦公樓以後。工作流程（chéng）和溝通效果或可（kě）得到優化。我們應該接納這些變化，並使其積極發展。

我們都（dōu）知道，新冠（guàn）疫情將會對我們體驗世（shì）界的（de）方式帶來重大改變。因此，當這場危機結束時，我們很可（kě）能會發（fā）現，以往的工（gōng）作方式和工作場所（suǒ）的設計已經發（fā）生了根本性轉變。但我們也深知，工作場所依然意義重（chóng）大，它始終是建立團體意識、夯實企業文化、加強同事聯繫的重要紐帶。