我們一（yī）生中三（sān）分之一的時（shí）間都花在（zài）工作（zuò）上。在辦公室時，您需（xū）要高效、富有創造力和社交能力。辦（bàn）公室的設（shè）計會極大地影響您的感受和思考（kǎo）方式（shì）。 

如果（guǒ）你沒有有意識地注意到你的情（qíng）緒在不同的環境中（zhōng）是如何受到（dào）影響的，我敢肯定（dìng）你已經嚐試過爭取靠（kào）窗（chuāng）的座位或（huò）者希望你可以（yǐ）為牆壁添加一些顏色。這是您（nín）對宜人空間的心理需求的外在表現。

這不僅對工人很重要。雇主應該注意，千（qiān）禧一代希望在工作（zuò）中快樂，並且（qiě）正（zhèng）在尋找一（yī）種體驗，而不僅僅是薪水。 

通過讓您的（de）員工有機會裝（zhuāng）飾他（tā）們的辦（bàn）公空間，他們（men）會（huì）在工作中感到更加充（chōng）實，這不僅可以創造更好的公司文化，還可以為您省錢，因（yīn）為 不開心（xīn）的員工更有可能請更多的病假並且工（gōng）作效率較低。

無論（lùn）您是雇（gù）主還是雇員，您都可以對辦公空間做出積極的（de）改（gǎi）變，讓每（měi）個人（rén）都感（gǎn）到更快樂（lè）。

這裏有四個想法來裝飾你的辦公室，使其（qí）成為一個令人愉快的地方。

1. 擁有自己的空間！

帶上一些相框、植物（wù）、裝飾（shì）杯架，甚至是一盞燈。擁（yōng）有（yǒu）工作空間的所有權會讓您對團（tuán）隊（duì）更加（jiā）忠誠（chéng），並將（jiāng）工作效率提高多達 32%。

作（zuò）為雇主，讓您的員工在他們的空間外觀上有一些自由；甚至（zhì）可能提供一筆小額津貼（tiē），讓他們購買一些讓他們在辦公桌前感到“賓至如歸”的東西。積極進取的人將（jiāng）家庭照片、便利貼和健康零食放在（zài）辦公桌上。查（chá）看您的工作（zuò）空間對您的工作效率有何（hé）看法。

積極進取的人將家庭照片、便利貼和健康零食放在辦公桌上。查看您的工作空間對您的工（gōng）作效率有何（hé）看法。

2.利用窗戶和植物

我們經常在日出前（qián）進來，日（rì）落後離開。牆（qiáng）壁是白磚，沒（méi）有任何裝（zhuāng）飾。自然地，我們想（xiǎng）在外麵，發現自己在黑板上（shàng）畫（huà）窗戶，眺望美麗的風景。為什麽我們求助於這個解決方案？我們正（zhèng）在尋找解脫，看著大自然放鬆心靈。沒有窗戶？把大（dà）自然帶給你（nǐ）！在附近種植植物（wù）將幫助您從繁重的活動中恢複過來並（bìng）降低（dī）您的壓力水平。試（shì）試這些低麻煩的植物。

3.注意顏（yán）色、光線和（hé）形狀

不同的顏色對我們的表現有不同的影響（xiǎng）。藍色和綠色幫助（zhù）我們發揮創造力，而紅色似乎幫助（zhù）我們關注細節。照明也是一個重要因素。較暗的燈光（guāng）促進（jìn）自由（yóu），從而促進創造力，而（ér）更明（míng）亮的氛圍有助於誘導分析和評估思維。

使（shǐ）用（yòng）圓圈（quān）並避開正方形可以創造一個誘（yòu）人的空間並觸發與獎勵和審美欣賞相關的（de）大腦活動。 圍成一（yī）圈（quān）也（yě）能促進協作和團隊合作。

4. 先計（jì）劃

無（wú）法決定你想要它的樣子？不想修補漏洞或退回您剛購買的（de）所（suǒ）有東西？我明白。 

我丈夫和我剛開始租我們（men）的個家，我們很喜（xǐ）歡它。整個地方都是棕褐色的（牆壁、沙發、地毯和瓷磚），我們希（xī）望通過放置一（yī）些架子來讓它感（gǎn）覺更溫馨、更豐富多彩。感謝房東讓我們在牆上鑽孔！ 

當然，我們隻有一次機會，我很擔心（xīn）我（wǒ）的前廳會（huì）變成什麽樣子，尤（yóu）其是當我丈夫開始向（xiàng）我解釋他的想（xiǎng）法時。為了解決這個問題，我們決定使用 Lucidchart。

我們上傳了一張牆的照片，創建了（le）一（yī）個矩形，把它變成了我們的架子一樣的棕色，然後改變了它們的大小（xiǎo）和位置，直到我證明我是對的。下麵是我們在 Lucidchart 中製（zhì）作的實際圖表與（yǔ）我們現在的牆圖片相比（bǐ）。

您還（hái）可以找到線柵或使用釘板來創建個性化空間。這將使您（nín）可以隨（suí）意移（yí）動裝飾品而不會產生任何後果，並可（kě）以根據需（xū）要隨意更改布置  

當麵臨緊迫的日程安排、房東限製和預算時，很難將辦公空間的設計放在（zài）首位。然（rán）而，擁有包（bāo）括自然在內的辦公空間、使用燈光和色彩以及創建模塊化的裝飾方式是四個簡單的步驟，可以（yǐ）大大提高您和您的員工的（de）工作效率和（hé）快樂。