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清遠疫情下辦公室設計如何如何打造安全的辦公(gōng)空間

文章來源:北鬥星裝飾 人(rén)氣:5173 發表(biǎo)時間:2021-11-11 小(xiǎo)

疫情下的10個辦公安全工作場所的提示(shì)

 

新冠疫(yì)情改變了我們每個人的日常生活。現在,我們已(yǐ)經從居家辦公逐漸回歸辦公空間。此(cǐ)前我們(men)提出(chū)了(le)一些建議,幫助企業在短期內複工的同時,保證員工的身心健康。我們現在則開始思考,這些轉(zhuǎn)變是否會成為新的標準,我們的辦公場所正在(zài)發生怎樣的轉(zhuǎn)變?

從2020年的《美國辦公空間調查報(bào)告》中(zhōng)提出了一個明確的(de)問題,即(jí)讓人們在家庭、企業的辦公場所、共享辦公空間和咖啡廳之間做出選擇。毫無疑(yí)問,隻要空間設計符合工作所需,辦公樓就是人們的。

01 保持距(jù)離 

       在(zài)新型冠狀病毒疫苗誕生、保障員工健康不受威脅之前,人們在實體(tǐ)辦公空間中(zhōng)都(dōu)應遵循(xún)六英尺(約10個座位,移除多餘座椅(yǐ)。擴(kuò)大圍坐座位的(de)間隔,以此保證員工的社交距離。鼓勵員工盡可能通過網絡進行團隊協(xié)作。

02 降低工位密度(dù) 

       如果(guǒ)是開放式格局的辦公場所等辦公桌間距較小的空間,這可能是一項不小的挑戰。若辦(bàn)公(gōng)桌間隔不到(dào)六英尺(約鱷站(zhàn)式辦公桌增加隔斷,並使隔斷與桌麵相連、可隨桌麵上下移動。增加隔斷的目標是阻止可能存在的有害病毒通過交談、咳嗽或打噴嚏的方式傳播。更好避免一位員工所坐位(wèi)置六(liù)英尺(chǐ)(約2米)之內的(de)空間中有(yǒu)另一位員工站立辦公。


03 重新安排流動及空置座位(wèi)

     返回辦公(gōng)樓辦公後,可以考慮將以前共用的辦公(gōng)桌安排給個人使用整天或整週,並確保在(zài)下一位員工使(shǐ)用前(qián)完成消毒。

 


04 限製設(shè)備共享 

   為(wéi)避免疾病傳(chuán)播,更(gèng)好為每位員(yuán)工提供專用設(shè)備和配件(如鼠標、鍵盤及耳機)。員工整天頻繁接觸這些設備,因(yīn)此如果沒有消(xiāo)毒,更(gèng)好不要共用。


05 強(qiáng)化清潔規範(fàn) 

     員工健康取決於安全、清潔的工(gōng)作(zuò)環境。除了工位以外,企業也要對還應定期對會(huì)議室(shì)、團隊協作區域、茶水間、前台等其(qí)它公共區域實(shí)施專業的清潔規範。企業應在整個辦公室,尤(yóu)其是(shì)共(gòng)享辦公區(qū)域內提供消毒(dú)紙巾和免洗洗手液。如果員工的(de)辦公桌能保持乾淨整潔,他們的專業工作隻會更(gèng)有效率。

 


06 升級空氣過濾係統 

      我們呼吸的空氣也是一(yī)種共享資源,所以可通過投資安裝空氣(qì)淨化係統來保護協同工作(zuò)環境。可以(yǐ)考慮(lǜ)安裝時下(xià)技術先進的空氣淨化和消毒係統。這些係統能通過電子屏展示實時空氣質量數據,以供員工了解,同時還將持續消毒,有效減少空(kōng)氣中及物體表麵(miàn)的(de)汙染物,如(rú)病毒、細菌(jun1)、微生物、揮發性有機化合(hé)物、煙霧及其他過敏原,提高空氣質量。

 


07 培養良(liáng)好(hǎo)衛(wèi)生習(xí)慣 

      強調(diào)良好的衛生習慣,保證廁所洗手間配備足夠的抗病毒清潔用品,免接觸式(shì)洗手液機中的耗品供應充足(zú)。企業應在大廳、會議室和休息室等空間配備大量(liàng)免接觸式消毒液機,內裝(zhuāng)濃度(dù)為95%的酒精(jīng)溶液(yè)。更好(hǎo)能夠提供免接觸式垃圾桶和可回收(shōu)物收集容器。此外,門拉手、刷卡機和公共區域應全(quán)天消毒。

08 在設計中使用抗菌材料 

      如今,製造商已經開始將(jiāng)抗菌技術融入到室(shì)內設(shè)計元(yuán)素中,例如龍頭、遮光窗簾、油漆和門用五金件等,通(tōng)過施加塗層來使它們變得更乾淨,不易滋生細菌(jun1)。可(kě)考慮添(tiān)加抗菌材料,特別是在辦公樓(lóu)大廳、前台和公共區域。


09 給予(yǔ)員工選擇權 

     換位思(sī)考一下員工準備回(huí)到(dào)辦公樓時的感受。與其強製要求每個人都立即返回,不如考慮讓大家自主選(xuǎn)擇分批返回時間。這樣的做法不僅有助於保證(zhèng)必要的社交距離,還可以讓員工感受到更多自己對健康的主導權。


10 對新(xīn)型工作方式保持開放態度 

    我們居家辦公的(de)時間越長,出現的新習慣和工作方(fāng)式(shì)就(jiù)會越多。我們會發現不同的(de)線上協作方(fāng)式,而這些協作方式可能會延續到返回(huí)辦公樓以後。工作流(liú)程和溝通效果或可得到優化。我們應該接納這(zhè)些變化(huà),並使其積極發展。


我們都知道,新(xīn)冠疫情將會(huì)對我(wǒ)們體驗世界的方式帶來重大(dà)改變。因此,當這場危機結(jié)束時,我們很可能會發(fā)現,以往的工作方式和工作(zuò)場(chǎng)所的設計(jì)已經發生了根本性轉變。但我們也深知,工作場所依然意(yì)義(yì)重大,它始終是建立團體意(yì)識、夯實企業文化、加強同事聯(lián)繫的重要(yào)紐帶。


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