惠(huì)州疫情下辦公(gōng)室設計如何如何打造安全的辦公空間
疫情下的10個辦公安全工作場所的提示
新冠疫情改變了我們每個人的(de)日常生活。現在,我們(men)已經從居家辦公逐漸回歸辦(bàn)公空間。此前我們提出了一些建議,幫助企業在短期內複工的(de)同時(shí),保證員工的身心健康。我們現在則開始思(sī)考,這些轉變是否會成為新的標準,我們的辦公場所正(zhèng)在發生怎樣的轉變?
從2020年的《美國辦公空間調查報告》中提出了一個(gè)明確的問題,即讓人們在家庭、企業的辦公場所、共享辦公空間和咖啡廳之間做出選擇。毫無疑問,隻要空間設計符合工作所(suǒ)需,辦公樓就是人們的。
01 保持距離
在新型冠狀病毒疫苗誕生、保(bǎo)障員工健康不受威(wēi)脅之前,人們在實體辦公空間中都應遵循六英(yīng)尺(約10個座位,移除多餘座椅。擴大圍坐座位的間隔,以此保證員工的社交距離。鼓勵員工盡可能通過網絡進行團隊協作。
02 降低工位密(mì)度(dù)
如果是開放式格局的辦公場所等辦公桌間距較小的(de)空間,這可能是一項不小的挑戰。若辦公桌間隔不到六英尺(約鱷站式辦公桌增加隔斷,並使隔斷(duàn)與桌麵相連、可(kě)隨(suí)桌麵上下移動。增(zēng)加隔斷的目標是阻止可能存在的有害病(bìng)毒通過交談、咳嗽或打噴嚏的方式傳(chuán)播。更好避(bì)免一位員(yuán)工所坐(zuò)位置六英尺(約2米(mǐ))之內的空間中有另一位員工站立辦公。
03 重新安排流動及空置座位
返回辦公樓(lóu)辦公後,可(kě)以考慮將以前共用的辦公桌安排給個人使用整天或(huò)整週,並確保在下一位員工使用前完成消毒。
04 限製設備共享
為避(bì)免疾病傳播,更好為(wéi)每位員工提(tí)供專用設備和配件(如鼠標、鍵盤及耳機)。員工整天頻繁接(jiē)觸(chù)這些設備,因(yīn)此如果沒有消毒,更好不要共用。
05 強化清(qīng)潔規(guī)範
員工健康取決於安全、清潔的(de)工作環境。除了工位以外(wài),企業也(yě)要對還應定期對會議(yì)室、團隊協作(zuò)區域、茶水間、前台等其它公共區域實施專業的清潔規範。企業應(yīng)在整個辦公室,尤其是共享辦(bàn)公區域內(nèi)提供消毒紙巾和免洗洗手液。如果員(yuán)工的辦公桌能保持乾淨整潔,他們的專業工作隻(zhī)會更有效率。
06 升級空氣過濾係統
我們呼吸的空氣也是一種共享資源,所以(yǐ)可通過(guò)投資安裝空氣淨化係統來保護協同工作環境(jìng)。可以(yǐ)考慮安裝時下技術先進的空(kōng)氣淨化和消毒係(xì)統。這些係統能通過電子屏(píng)展示(shì)實時空氣質量數(shù)據,以供員工了解,同時還將持續消毒,有(yǒu)效減少空氣中及物體表麵的汙染物(wù),如病毒、細菌、微生物、揮發性有機化合(hé)物、煙(yān)霧及其(qí)他過敏原(yuán),提高空氣質量。
07 培養良好衛生習慣
強調良(liáng)好的衛生習慣,保證廁所洗手間配備足夠的抗病毒清潔用品,免接觸式洗手液機中的(de)耗品供應充足。企業(yè)應在大廳、會議室和(hé)休息室等空(kōng)間配備(bèi)大量免接觸(chù)式消毒液機,內(nèi)裝(zhuāng)濃度為(wéi)95%的酒精溶(róng)液。更好能夠提供免接觸式垃圾桶和(hé)可回收物(wù)收集容(róng)器。此外,門拉手、刷(shuā)卡機和公共區域應全天消毒(dú)。
08 在設計中(zhōng)使用(yòng)抗菌(jun1)材料
如今,製造商(shāng)已經開始將抗(kàng)菌技術融入到室內設計元素中,例(lì)如龍頭、遮光窗簾、油漆和門用五金件等,通過施加塗層來使它們變得更(gèng)乾淨,不易滋生細菌。可考慮添加抗菌(jun1)材料,特別是在辦公樓大廳(tīng)、前台和公共區域。
09 給予員工選擇權
換位思考一下(xià)員工準備回到辦公樓時的感受。與(yǔ)其強製要求每個人都立即返回,不如考慮讓大家自主選擇分(fèn)批返回時間。這樣的做法不僅有(yǒu)助於保證必要的社交距離,還可以讓員(yuán)工感受到更多自己對健康(kāng)的主導權。
10 對新型工作方式保持開(kāi)放態度
我們居家辦公的時間越長,出現的新習慣和工(gōng)作方式就(jiù)會越多。我們會發現不(bú)同的線上協作方式,而(ér)這些協作方式可能會延續(xù)到返回(huí)辦公樓(lóu)以後(hòu)。工作流程和溝通效果或可得(dé)到優化。我們應該(gāi)接納這(zhè)些變化,並使其積極發展(zhǎn)。
我們都知道(dào),新冠疫情將會對我們體驗世界(jiè)的方式帶來重大改變。因此,當這場危機結束時,我們很可能(néng)會發現,以往的工作方式和工(gōng)作場所(suǒ)的設計已經發生(shēng)了根本(běn)性轉變。但我們也深知,工作場所依(yī)然意義重大,它始終是建立團體意識、夯實企業文化、加強同事聯繫的(de)重要紐帶。
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