靈（líng）活的工（gōng）作、寵物友（yǒu）好的辦公室政（zhèng）策、現場（chǎng）托兒所、白（bái）天蠶室、遊戲室等（děng）都（dōu）是現代辦公室設計車間的福利，已經成為正常狀態。鮮為人知但同樣吸引人的是在工作環境（jìng）中獲得足夠的自然（rán）光（guāng）。

實際（jì）上，研究表明（míng），44%的員工在考慮辦公（gōng）室設計時，自然光（guāng）是首選的自然（rán）元素。除了為員工（gōng）提供想（xiǎng）要的東西外，通過辦公室設計增加車（chē）間自然光的主要好（hǎo）處（chù）是什麽（me）？

更有生產性和創造性的勞動力
最（zuì）近，健康工作者進行的神經科（kē）學研究顯示，能夠接受日光的工作場所的（de）生產率和銷售額增（zēng）加了40%。同樣的研究表（biǎo）明，在自（zì）然光線豐富的工作環境中工作的人的創造力（lì）增加了15%。
康奈爾大學（xué）設（shè）計環境分析係計算，窗戶附近的工人每年每100名工人的生產力激增，價值100，000美元。
豐（fēng）富（fù）的（de）身體健康福利
除了提高員工的（de）業績外，獲得足夠的自然光也對（duì）健康產生積極影響。在他的探索中，阿倫赫奇教授還發現，在陽光充足的辦公室裏，眼（yǎn）睛疲勞、頭痛和視力模糊的症狀減（jiǎn）少了84%。
另（lìng）外，如果更接（jiē）近自（zì）然（rán）光，可以調節血清素、黑色素、維生素D等重要維生素，減少病假和缺勤。在沒有窗戶的空間工作的企業請病假（jiǎ）的情況多（duō）6.5%。
改善感情和心理健康
實踐證明，陽光有（yǒu）助於改善整體情緒、能（néng）量水平、動力和積極性，減少季節性情緒障礙(SAD)的影響。此外（wài），還可以提供更好的睡眠質量，培養更有活力、更敬業、更高效的員工。
在窗邊工作的人每天晚上多睡46分鍾——。該數（shù）據得到人力資（zī）源谘詢公（gōng）司Future  Workplace的支持，作為“員（yuán）工體驗”研究的一部分，在陽光充足的工作環境中情緒減少了56%。
有助於抵消技術依賴的影響
研究表明，73%的員工希望專注於窗外的數字視圖，不管（guǎn）是散（sàn）步還（hái）是去某個地方。提供足夠（gòu）的自（zì）然光是促進（jìn）這種臨（lín）時技術解（jiě）密的完美方法。
辦公室設計中少使用人工照（zhào）明是節約成本和環境保（bǎo）護。
自然地(請原諒（liàng）雙（shuāng）關語)，利用日光意味著對人造光的需求較少。減少用於照亮工作區的能（néng）源量會對降低公用事業成本產生積極影響，並使企業環境更加環保和可持續（xù）。
廣東（dōng）廣（guǎng）州裝修辦公室設計如何將更多的（de）自然（rán）光引入車間到目前為止，我們（men）已經討論了優點和為什麽要將盡可能多的自然光投入到工作環境中。現在如何為辦公室設計提供建議（yì）？
1.鼓（gǔ）勵靈活的工作和空間內的自由移動（dòng），提供平（píng）等的“靠（kào）窗座位”機會。
2.在規劃空間時，將人流量最大、人口最稠（chóu）密（mì）的工作（zuò）環境置於自然（rán）光附近，給盡可能多的員工帶來最大的利益。(大衛亞設)。
3.結合落地窗（chuāng）和天窗，以及下一個廣東辦公室裝修或改建的一部（bù）分
4、不要用存儲和（hé）分區阻擋自然照明。
5、多（duō）去野外！允許戶外（wài）會議或步行電話等（děng）活動，使職員在自（zì）然光上增加時（shí）間。