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佛山疫情下辦公室設計如何如何(hé)打造安全的(de)辦公空間

文章來源:北鬥星裝飾 人氣:5174 發表時間:2021-11-11

疫(yì)情下的10個(gè)辦公安全工作場所的提示(shì)

 

新冠疫情改變了我們(men)每個人的日常生活。現在,我們已經從居家辦公逐漸回歸辦公(gōng)空間。此前我們提出了一些建議,幫助企業在短期內複工的同時,保證員工的身心健康。我們現在則開始思考,這些轉變是否會成(chéng)為新的標(biāo)準,我們的辦公場所正在發生怎樣的轉變?

從2020年的《美國辦公空間調查報告》中提出了一(yī)個明確的問題(tí),即(jí)讓人們(men)在家庭、企業的辦(bàn)公場所、共享辦(bàn)公空(kōng)間和咖啡廳(tīng)之間做出選擇(zé)。毫無疑問,隻要空間(jiān)設計符合工作所需,辦(bàn)公樓就是人們的。

01 保持距離 

       在(zài)新型冠狀病(bìng)毒疫苗誕生、保障員工健康不受威脅之(zhī)前(qián),人們在實體辦公空間中都應遵循六英尺(約10個座位,移除多餘座椅。擴大圍坐(zuò)座位的間隔,以此保證員工的社(shè)交距離。鼓勵員(yuán)工盡可能通過網絡進行團隊協(xié)作。

02 降低工位密(mì)度 

       如果是開放式格局的(de)辦公(gōng)場所等辦公桌間距較小的空間,這可(kě)能是(shì)一項不小的挑戰。若辦公桌間(jiān)隔不到(dào)六英尺(約鱷站式辦公桌增(zēng)加隔斷,並使隔斷與桌麵相連、可隨桌麵(miàn)上(shàng)下(xià)移動。增加隔斷的目(mù)標是阻止可能存在的有害病毒通過交談、咳嗽或打噴(pēn)嚏的方式傳播。更好避免一位員工所坐位置六英尺(約2米)之內(nèi)的空間中有另一位員工站立辦公。


03 重(chóng)新安排流動及空置座位

     返回辦公樓辦公後,可以考慮將以前共用的辦公桌安排給個人使(shǐ)用整天或整週,並確保在下一位員工使(shǐ)用(yòng)前完成消毒。

 


04 限(xiàn)製設備共享 

   為避(bì)免疾病(bìng)傳播,更好為每位(wèi)員工提供專用設備和(hé)配件(如鼠標、鍵盤及耳機(jī))。員工整天頻繁接觸這些設備(bèi),因此如果沒有消毒,更好不要共用。


05 強化清潔規範 

     員工健康取決(jué)於安(ān)全、清潔的工作環境。除了(le)工位以外(wài),企業也要對還應(yīng)定期對會議室、團隊協(xié)作區域(yù)、茶水間、前台等其它(tā)公共區域實施專業的清潔(jié)規範。企業應在(zài)整個辦公室,尤其是共享辦公區域內提供消毒紙巾和免洗洗手液。如果員工的辦公桌能保持乾淨整潔,他(tā)們的專業(yè)工作隻會更有效率。

 


06 升級空氣過濾係統 

      我們呼吸的空氣也是一種共享資源,所以(yǐ)可通過投資安裝空氣淨化係統來保護協同工作環境。可以考慮安裝時下技術先進的空氣淨化和消毒係統。這些係統能通過電子屏展示實時(shí)空氣質(zhì)量數據,以供員工了解,同時還將持續消毒(dú),有(yǒu)效減少空氣中及(jí)物體表麵的汙染物,如病(bìng)毒、細菌、微生物、揮發性有機化合物、煙霧及其他過(guò)敏原,提高空氣(qì)質量。

 


07 培養良好衛生習慣 

      強調良好的衛生習慣,保證(zhèng)廁所洗手間配備足夠(gòu)的抗病毒清潔用品,免接觸式洗手液機中的耗品(pǐn)供應充(chōng)足。企業應在大廳、會議室和休息室等空間配備大量免接觸式消毒液機,內裝濃度為95%的酒精溶液。更好能夠提供免接觸式垃(lā)圾(jī)桶和可(kě)回收物收集容器。此外(wài),門拉手、刷卡機和(hé)公(gōng)共區域應全天消毒。

08 在(zài)設計中使用抗菌材料 

      如今,製造商已經開始將抗菌技術融入到室內設計元素中,例如龍頭、遮光(guāng)窗(chuāng)簾、油漆和門(mén)用五金件等(děng),通過施加塗層來使它們變得更(gèng)乾淨,不易滋生細菌。可考慮添加抗菌材料,特別是在辦公樓大廳、前台和(hé)公共區域。


09 給(gěi)予員工選擇權 

     換位思(sī)考一下員工準備回到辦公樓時的感受。與其(qí)強(qiáng)製要求每個人都立即返(fǎn)回,不如考慮(lǜ)讓大家自主選擇分批返回時間。這樣的做法不僅有助於保證必要的社交距離(lí),還可以讓員工感受到更多自己對健康的主導權。


10 對新型工作(zuò)方(fāng)式保持開放態度 

    我們居家辦公的(de)時間越長,出現的新習慣和工作方式就(jiù)會越多。我們會發(fā)現不同的(de)線上協作方式,而這些協作方式可(kě)能會延續到返(fǎn)回辦(bàn)公樓以後。工作流程和溝通效果或可(kě)得到優化。我們應該接納這些變化,並使其積極發展。


我們都知道,新冠疫情將會對我們體驗世界的方式帶來重大改(gǎi)變。因此,當這場危機結束時,我們很可能會發現,以(yǐ)往的工作方式(shì)和工作場所的(de)設計已經發生了根本性轉變。但我(wǒ)們也深知,工作場所依然意義重大,它始終(zhōng)是建立團體(tǐ)意識、夯(bèn)實企業文化、加強同事聯繫的重要紐帶。


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